Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager/KAM)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: АЛИДИ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 61 регион в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Работа с продукцией: стиральные порошки Ariel, Tide, Миф, бытовая химия Fairy, подгузники Pampers, шампуни Pantene, Head&Shoulders, зубные пасты Blend-a-med, Oral-B, средства для уборки Mr. Proper и др.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной структурированной компании международного масштаба;
  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ: запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
  • Заработную плату полностью «белую», начисления 2 раза в месяц;
  • Компенсацию ГСМ + амортизацию авто;
  • Ежеквартальную премию по результатам работы;
  • Корпоративное обучение, комфортные условия труда;
  • Возможность карьерного и финансового роста;
  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив профессионалов, готовых поделиться своим опытом;
  • Гибридный график работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю), 5/2‚ с 9-00 до 18-00;
  • Офис - п. Ждановский (Нижегородская область)

Вам предстоит:

  • Поддержание и развитие ключевых заказчиков;

  • Выполнение планов по объёму и прибыли;

  • Взаимодействие с партнёрами и предоставление отчетности в рамках корпоративных программ;

  • Контроль дебиторской задолженности.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт работы в продажах с сетями;
  • Знание основ бюджетирования, планирования и маркетинга;
  • Знание техник продаж;
  • Знание специфики работы на рынке FMCG;
  • Презентационные и переговорные навыки;
  • Хорошие коммуникативные способности, грамотная речь;
  • Коммуникабельность, инициативность и креативность;
  • Уверенный пользователь ПК.

А еще мы следуем корпоративным ценностям:

Команда:

  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

  • Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;

  • День отпуска к 1 сентября;

  • Яркая корпоративная жизнь;

  • Наставничество.

Партнерство:

  • Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;

  • Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

  • Корпоративный университет;

  • Корпоративная библиотека;

  • Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;

  • Участие в конференциях.