E-com менеджер

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СБЕР (ООО еАптека)
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Кутузовский проспект 36с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14 000.Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы находимся в поиске E-com менеджера.

Обязанности:

  • Определение стратегии продвижения партнеров категории "Витамины и БАД";

  • Продажа рекламных инструментов вверенным партнерам;
  • Проведение переговоров с партнерами для утверждения рекламного бюджета;
  • Активное участие / лидирование промо-кампаний (национальных и категорийных);
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Подготовка коммерческого предложения по рекламе в формате медиаплана по заданному брифу: проверка свободного рекламного инвентаря, оформление медиаплана по заданной форме, расчет и планирование медийных показателей по каждой рекламной опции;
  • Подготовка отчетов/презентаций/ скриншотов по проведенным рекламным кампаниям ежемесячно

Требования:

  • Понимание маркетинговых и трейд-маркетинговых инструментов;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение продавать рекламу и делать допродажи

Условия:

  • Соблюдение ТК РФ, белую заработную плату;
  • График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00 ч);
  • Работу в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы;
  • Программы лояльности (скидки на обучение в СБЕР Университете, Яндекс практикуме, СБЕР Прайм +);
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи (после ИС);
  • Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.);
  • Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
  • Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)