Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Работут
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Астрахань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.
Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

  • Система дистанционного обучения;
  • Реферальные программы;
  • Системы бонусирования;
  • Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • отличный офис - Ваш дом;
  • заработная плата в размере 50000 оклад+бонусы;
  • график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
  • вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
  • потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
  • ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
  • корпоративная мобильная связь;
  • даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
  • общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
  • мероприятия для сотрудников компании;
  • уверенность в завтрашнем дне!

ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала;
  • прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов;
  • прием и обработка заявок на подбор персонала (линейный персонал, точечный подбор);
  • проведение телефонных интервью, готовность совершать более 70 звонков в день;
  • проведение мониторинга рынка труда;
  • ведение отчетности.

КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:

  • опыт работы в подборе персонала;
  • навыки ведения телефонных переговоров;
  • знание методов подбора сотрудников;
  • навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • грамотная устная и письменная речь.  

ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ:

  • коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на достижение результатов.

Хочешь стать частью нашей команды? Оставляй отклик на вакансию и мы с тобой свяжемся в течение дня!