Менеджер внедрения системы гибкого бюджетирования

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Лидирование проекта по переходу на гибкое планирование:

  • участие в построении процесса интегрированного бизнес-планирования,
  • реформирование процесса бюджетирования,
  • участие в цифровизации процесса интегрированного бизнес-планирования,
  • автоматизация еженедельного закрытия результатов месяца

Требования к опыту:

  • высшее экономическое/финансовое образование;
  • знание бюджетного процесса, управленческого учета, опыт составление консолидированной отчетности по МСФО (как преимущество)
  • опыт работы более 3 лет (по направлениям: контроллинг, бюджетирование, экономический анализ);
  • умение вести проекты, как преимущество (постоянный контроль качества выполнения задач и соблюдения сроков, проводить исследования, проверять гипотезы)

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ
  • постоянный трудовой договор
  • возможность развития в крупной производственной компании
  • офис на станции метро Парнас
  • гибридный формат работы