Старший юрист (контрактный блок)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 34А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О команде

Наша команда отвечает за предоставление юридических консультаций и поддержку фирмы в ее деятельности. Контрактный отдел занимается вопросами заключения контрактов как с клиентами, так и с поставщиками, предоставляет рекомендации и шаблоны контрактов, соглашений о конфиденциальности, лицензионных соглашений и т. д.

Чем предстоит заниматься

  • Анализ контрактов/соглашений с поставщиками, клиентами фирмы и других юридических документов
  • Оказание помощи другим отделам в подготовке договоров и других юридических документов
  • Оказание юридической помощи и консультирование по различным вопросам права, в частности, гражданского и договорного права
  • Поддержка в переговорах по договорным условиям с поставщиками и клиентами
  • Организация и ведение проектов по изменению внутренних процессов фирмы

Что для нас важно

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы в должности юриста от 3-х лет
  • Отличное знание российского законодательства: гражданского, хозяйственного, административного и арбитражного права
  • Английский язык от уровня Intermediate и выше

Что мы предлагаем

  • Индивидуальный карьерный трек, возможности для профессионального развития, программы коучинга и менторинга
  • Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки у партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство