з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Ваши задачи:
- Управление со стороны Интегратора комплексным проектом по внедрению HR системы;
- Управление заинтересованными сторонами Заказчика и Вендора;
- Управление ожиданиями Заказчика в соответствии с целями, результатами и требованиями ТЗ проекта;
- Интеграция работ и взаимодействий Заказчика-Интегратора-Вендора в проекте;
- Управление внутренними и внешними коммуникациями;
- Управление скоупом, сроками и бюджетом проекта;
- Управление изменениями проекта;
- Управление рискам и решение проблем в проекте;
- Управление распределенной командой 30+ сотрудников, в т.ч. сотрудники вендора;
- Взаимодействие внутри IBS с Директором проекта, руководителями ЦФО по статусу проекта и вопросам ресурсного обеспечения проекта;
- Договорная работа по ключевым условиям договора, включая подготовку доп. соглашений, выпуск и контроль подписания актов по этапам работ;
- Коммерческая активность (развитие объема работ с Заказчиком, управление пресейлами).
Наши ожидания:
- Опыт управления крупными и комплексными фикс-прайс ИТ-проектами внедрений/трансформаций (3+ лет);
- Опыт внедрений SAP HR/ERP решений в роли руководителя проекта внедрения от Исполнителя;
- Опыт управления командой 25+ сотрудников;
- Опыт внедрения ИТ-решений в крупных корпоративных Заказчиках;
- Знания и навыки методологий Waterfall, Kanban, Scrum и Agile с активным применением на практике;
- Знания методологий внедрения SAP;
- Знание продуктов и технологий для управления проектами MS Project, Jira, Confluence или аналогов;
- Понимание специфики HR бизнес-процессов будет вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной компании;
- Сильную команду экспертов и потенциал для карьерного роста;
- Официальную заработную плату, полное соблюдение трудового законодательства, поощрение результативности;
- Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / зоной отдыха;
- Заботу о здоровье сотрудников и ДМС для детей;
- Современный подход к обучению и развитию сотрудников;
- Насыщенная и интересная корпоративная жизнь.
