Референт

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 60/129
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Административная поддержка деятельности руководителя/начальников управлений;
  • Административно-хозяйственная поддержка подразделения;
  • Организационное сопровождение командировок руководителей;
  • Ведение документооборота
  • Ведение табеля подразделения.
  • Тревел поддержка (оформление командировок начальникам управлений, авансовых отчетов, бронирование билетов/гостиницы/трансфера).
  • Оформление приказов на командирование сотрудников подразделения.
  • Организация приема внутренних и внешних посетителей, иностранных представителей / делегаций.
  • Взаимодействие с подразделениями, руководствуясь поручениями руководителя и стандартами компании для решения задач.
  • Ведение календаря руководителя.
  • Офисное обеспечение (заказ кофе, воды, канцелярии).
  • Формирование и ведение информационно-справочной базы данных (внешние контакты, дни рождения и др.).
  • Самостоятельное рассмотрение и определение срочности/приоритетности поступающих документов/электронных писем, делегирование их в соответствии с распределением полномочий, передача документов на рассмотрение руководителю.
  • Работа с поручениями (мониторинг, контроль сроков).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание английского языка (уровень intermediate);
  • Опыт в области делопроизводства с системами электронного документооборота;
  • Знание ПО (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, SAP);
  • Высокий уровень самоорганизации, внимательность, исполнительность, коммуникабельность;
  • Навыки работы в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения;
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Перспектива быстрого профессионального роста, возможность обучения внутри компании (корпоративная библиотека, участие во внутренних тренингах);
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Срочный трудовой договор.
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.