Директор по персоналу (HRD, м. Водный стадион)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ЭЛМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Администрирование процессов кадрового делопроизводства.
  • Управление процессом подбора персонала и личное участие в подборе на ТОП-позиции, совершенствование системы подбора и адаптации персонала.
  • Разработка (актуализация) и внедрение систем мотивации.

  • Автоматизация HR-процессов.

  • Формирование кадрового резерва.
  • Бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала).
  • Анализ рынка труда, организация процесса пересмотра заработной платы.
  • Управление социальной политикой (ДМС, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к новому году и пр.).
  • Взаимодействие с контролирующими государственными органами, урегулирование спорных ситуаций, исключение рисков наложения штрафов.
  • Автоматизация HR-процессов.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом будет являться преимуществом.
  • Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях от 3-х лет, с численностью от 200 чел.
  • Опыт руководства коллективом.
  • Практические знания основных направлений работы с персоналом: подбор, КДП, C&B, оценка, обучение, HR-аналитика.
  • Опыт бюджетирования затрат на персонал.
  • Опыт разработки локальных нормативных актов по направлению деятельности.
  • Глубокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике.
  • Опыт в автоматизации HR процессов.

Условия:

  • Работа в крупной стабильно развивающейся компании, численность сотрудников более 500 человек.
  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет.
  • Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании. Ежегодная индексация.
  • Корпоративная программа ДМС после 6 месяцев работы в компании.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 или с 10 до 19.
  • Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты.
  • Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов, системные бизнес-процессы компании.
  • Место работы: г. Москва ул. Выборгская д.22.
  • Охраняемая парковка на собственной территории компании.
  • Комфортные условия труда: оборудованные кухни, отсутствие строго дресс-кода.

Уважаемые соискатели! Мы благодарим Вас за внимание к вакансии компании ЭЛМА ГРУПП. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 3-х рабочих дней с даты получения. В случае готовности продолжить переговоры - мы с Вами свяжемся.