Специалист отдела кадров

Функциональные обязанности

• ведение кадрового делопроизводства, оформление приказов прием, увольнение, перемещение сотрудников;
• оформление отпусков, формирование графика отпусков;
• оформление работы в выходной день;
• работа с пенсионерами;
• ведение социальной работы.

Требования

• уверенный пользователь ПК, знание ТК РФ;

• опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года.

Базовый социальный пакет

• единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб;

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам