HR-маркетолог

Обязанности:

• Формирование бренда работодателя. Создание иных условий для привлечения и удержания сотрудников. Повышения вовлеченности существующих сотрудников;
• Разработка и внедрение внутренней программы нефинансовой мотивации сотрудников;
• Разработка и проведение оффлайн и онлайн рекламных кампаний для привлечения персонала;
• Создание и ведение социальных сетей для сотрудников и партнеров. Подготовка контента для социальных сетей и Интернет-ресурсов, съемки роликов для привлечения персонала (требуются навыки простого монтажа).
• Обустройство мест отдыха персонала;
• Участие в разработке программ обучения персонала;
• Документооборот, связанный с основными обязанностями.

Требования:

• Грамотное владение русским языком, письменным и устным;
• Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты, соц.сети, рекомендации);
• Ответственность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, энергичность и позитив;
• Опыт в мобильной фото- и видеосъемке, простой монтаж.

Условия:

• График работы 5/2 (08:30-17:30);
• Рабочее место на территории работодателя;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Льготное питание.