HR-специалист

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Экомобайл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
2-й Западный проезд 1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

ЭКОМОБАЙЛ— АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС

Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей

Дело по душе: любим то, что мы делаем

Правильное окружение: 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл более 5 лет

Непрерывное личностное и профессиональное развитие: эффективная система обучения, наставничество, корпоративная библиотека курсов для получения новых знаний, безопасная психологическая среда, приятные бонусы для комфортной работы.

Мы растем и ищем в Команду HR-отдела HR-специалиста!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ :

  • Поиском и подбором персонала в сегменте телекоммуникаций и IT (специалисты технической поддержки L1/L2, специалисты по работе с клиентами, программисты-разработчики, бизнес и системные аналитики, менеджеры по продажам и др.).
  • Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников
  • Формировать и актуализировать базу кандидатов и отчетность по воронке подбора
  • Участвовать в других hr- проектах по развитию корпоративной культуры

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ :

  • Профессиональный и личностный рост в КомпанииPROЛюдей, в которой мы ценим сотрудников, а продуктивность начинается с психологической безопасности.
  • Возможность развиваться во всех HR- направлениях компании: оценка, hr-аналитика, корпоративная культура, обучение и др.
  • трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную заработную плату
  • Комфортный офис в г. Зеленоград, 2ой Западный проезд 1с1
  • График 5/2 9-18
  • Дружеская, неформальная атмосфера, совместные бизнес-обеды/ужины в рамках отдела, корпоративные подарки

Уровень дохода обсуждаем на интервью.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы в рекрутменте от года
  • Знание и использование методов оценки компетенций кандидатов
  • Высшее профильное образование или знания в сфере управления персоналом
  • Умение выстраивать коммуникацию с кандидатами и коллегами;
  • Развитый эмоциональный интеллект и эмпатия
  • Владение MS Office и Excel на уровне, достаточном для аналитики+ визуализации данных - будет рассматриваться как +100 очков Гриффиндору
  • Активность и желание развиваться вместе с Компанией.

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме несколько слов о том, почему Вы решили оставить отклик на эту вакансию. Так мы будем понимать, что Вы внимательно прочитали описание.

Спасибо!