Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Центр финансовых технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем системного аналитика в команду Дирекции Интеграционные решения.

Нашему новому коллеге предстоит участвовать в развитии и создании новых интеграционных продуктов для банков. На текущий момент у нас в работе два продукта:

Первый используется для автоматизации транспортного обмена между Автоматизированной Банковской Системой (АБС) и внешними информационными системами (ЛК Банка России, ЛК Росфинмониторинга и др).

Второй предназначен для организации унифицированного взаимодействия различных систем Банка с данными и бизнес-логикой внутри АБС.

Наши продукты работают с АБС ЦФТ-Банк.

Что мы ждём от кандидата:

  • Реальный коммерческий опыт работы аналитиком на интеграционных проектах;
  • Понимание интеграционных взаимодействий (REST, SOAP, брокеры);
  • Опыт проектирования межсистемных интерфейсов;
  • Опыт проектирования пользовательских интерфейсов (логика, ролевая модель, usecase);
  • Опыт моделирования процессов с использованием диаграмм;
  • Опыт написания пользовательской и технической документации (инструкций, тех. решений, спецификации требований к ПО);
  • Умение управлять своим временем;
  • Самостоятельность и желание развиваться.

Плюсом будет:

  • Опыт работы с ЦФТ-Банк;
  • Понимание банковских процессов изнутри.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Взаимодействовать с внешними и внутренними заказчиками — с представителями банков и с командами разработки других продуктов;
  • Работать с требованиями — выявлять, анализировать, документировать, проверять и согласовывать;
  • Анализировать регламентирующие документы (приказы, инструкции, спецификации API);
  • Анализировать и описывать интеграции между информационными системами;
  • Составлять технические задания, описания бизнес-процессов, пользовательскую и техническую документацию;
  • Сопровождать функциональное тестирование системы и осуществлять бизнес-приемку результата разработки;
  • Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях заказчику;
  • Участвовать в демонстрациях продуктов Дирекции для представителей банков.

В свою очередь, мы предлагаем:

  • понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.);
  • обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
  • социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.);
  • насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
  • возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
  • официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.