Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор административно-хозяйственного персонала, среднего медицинского персонала

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

• Отчетность в СФР (ЕФС-1 раздел 1.1,1.2), травматизм, отчёт по инвалидам, о выполнении квоты для трудоустройства отдельных категорий
  несовершеннолетних и молодежи перечень льготных профессий, П4-НЗ

• Ведение воинского учета;

• Участие в разработке ЛНА, в адаптации персонала и социальных сферах организации

  Требования:

• В/о (желательно юридическое),
• Знание Трудового Кодекса РФ,
• Знание программы 1:С Зарплата и управление персоналом версия 8.3, системы Контур, сайт Работа в России
• Стаж работы по специальности от 3-х лет,
• Коммуникативные навыки. Готовность к сотрудничеству с персоналом различных категорий
• Организованность и внимание к деталям, аккуратность в оформлении документации по кадровым вопросам
• Готовность к выполнению разнообразных обязанностей в системе управления персоналом
• Гибкость и адаптивность к изменениям в организационной культуре и бизнес-процессах
• Опыт работы в медицинской организации приветствуется

Условия:

• График работы - 5/2 с 08.00-17.00 час.
• Оформление по ТК РФ
• Льготное медицинское обслуживание