Тестировщик SQL

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша цель – обеспечить проектные команды, вертикаль продающих подразделений своевременной информацией по метрикам проектов, связанных с продвижением продуктов банка для физлиц и юрлиц. Наша сервисная команда работает над разработкой отчетности, в которой реализуются как пожелания внутреннего заказчика, так и наше видение управления эффективностью процесса. Наши инструменты помогают эффективно управлять воронкой продаж, привлечением новых клиентов, доходами и распределением ресурсов. Мы анализируем сценарии и потребности заказчика, формируем систему показателей и метрик, формулируем методологию, разрабатываем инструменты отчетности, запускаем и поддерживаем качество инструментов. Мы ищем в команду тестировщика с хорошим знанием SQL.

Обязанности

улучшение и сопровождение в команде процесса тестирования

обеспечение автоматизированного и ручного тестирования

составление баг-репортов (регистрация найденных дефектов в Jira)

подготовка тестовой документации (тест-планы, сценарии, инструкции, стратегии тестирования, отчеты о тестировании и т. п.)

взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений (бизнес- и системными аналитиками, разработчиками, методологами, заказчиками).

Требования

хорошее знание SQL

опыт в области тестирования SQL

опыт подготовки тестовой документации

умение работать с требованиями и с технической документацией

опыт автоматизации тестирования

опыт работы с системами контроля версий.

Будет плюсом:

опыт работы c GreenPlum, Qlikview, Qlik Sense, SAS, Teradata, Oracle

опыт работы с Jira, Confluence, Bitbucket

знание банковских продуктов корпоративного бизнеса.

Условия

работа в современном офисном здании в центре Екатеринбурга (ул. Розы Люксембург, 56А)

ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия

сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников

возможность профильного обучения (обучение, сертификация, конференции)

интересные, сложные, амбициозные задачи

профессиональный рост в молодой и сильной команде.