В связи с расширением команды и масштабированием проектов, в компанию Centicore требуется Руководитель отдела (Продуктовая разработка).
Дорогие соискатели, просим обратить внимание на требования к вакансии.
Только Москва! График - гибрид, 1 раз в неделю.
Приходите, и мы с радостью поделимся подробностями. Наша компания Centicore - это команда профессионалов, которые являются одними из лучших в своем деле.
У нашего кандидата :
- 3+ лет релевантного профессионального опыта в продуктовой разработке;
- Экспертиза в HR Tech будет преимуществом;
- Понимание ИТ разработки и принципов работы в гибких командах;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
- Многозадачность, умение расставлять приоритеты и выделять главное в большом объеме информации;
- Внимательность к деталям;
- Командность, высокий уровень энергии, открытость новому.
Требования:
- Участие в разработке, внедрении и развитии продукта клиентского пути внутренних сервисов;
- Управление командой разработки;
- Формирование бэклога, управление приоритетами и взаимодействие со стейкхолдерами;
- Организация работы продуктовой команды - мониторинг бэклога команды, контроль сроков и качества реализации;
- Определение ключевых метрик продукта;
- Генерация и проверка гипотез; сбор обратной связи;
- Анализ рынка HR-Tech, поиск и предложение инновационных продуктов и сервисов;
- Построение эффективного взаимодействия с продуктовыми командами клиентского пути и смежными подразделениями.
Условия:
-
Любой формат трудоустройства с сохранением всех бонусов (ТК/ИП) *Оплачиваемый отпуск и больничные;
-
Гибридный формат работы;
-
Предоставление техники (ноутбук);
-
Дружный коллектив, квалифицированные наставники;
-
Участие в реферальной программе «Приведи товарища» (25 000 руб.);
-
ДМС со стоматологией;
-
Корпоративный психолог;
-
Корпоративное обучение;
-
Онлайн йога, онлайн шахматы, корпоративная библиотека и многие другие активности в компании;
-
Компенсация спортивных активностей (оплата абонемента в спорт.зал);
-
Поздравления на праздники, дни Рождения, НГ, день Программиста, и др.
-
Премирование по усмотрению заказчика;
-
Индексация Заработной платы после 1 года работы в компании;
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, со всем ли работали исходя из обязанностей и требований.
