шоссе Революции 3к1
В холдинговой компании «ПетроГазТех» открыта вакансия Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала (тимлида).
Группа специализируется на производстве и сервисном обслуживании внутрискважинного оборудования, проведении подводно-технических работ, а также предоставлении инженерно-конструкторских решений.
Обязанности:
- Подбор инженерно-технического персонала ( 10-15 вакансий в одновременной работе);
- Контроль закрытия вакансий других направлений группы компаний;
- Контроль работы двух Специалистов по подбору персонала;
- Сбор обратной связи как от кандидата, так и от нанимающего менеджера;
- Ведение базы кандидатов;
- Оформление предложений о работе;
- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала;
- Контроль и реализация процесса адаптации вновь нанимаемых сотрудников.
Требования:
-
Опыт работы в подборе и адаптации персонала более 5 лет
-
Опыт самостоятельного закрытия сложных инженерных вакансий (Инженеры по автоматизации, конструкторы, главные конструкторы, технологи, ГИПы и другие)
-
Опыт самостоятельного закрытия вакансий ТОП уровня ( Операционный директор, Коммерческий директор, Руководитель производства и подобные)
-
Опыт работы в крупных инженерно-технических компаниях от 5 лет на позициях, связанных с подбором кандидатов
Условия:
- Оформление по трудовому договору в рамках законодательства РФ
- Конкурентная белая заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании)
- Дополнительное медицинское страхование (включая стоматологию и госпитализацию)
- Гибкое начало дня (можно выбирать, когда удобнее начинать свой рабочий день)
- Комфортный современный офис
