Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, предоставление всех видов отпусков, совмещения, справки о трудовой деятельности и т.д. (численность ок. 200 чел.);
• Закрытие 2 раза в месяц табелей учета рабочего времени;
• Работа со штатной расстановкой и штатным расписанием;
• Работа с ФРМР, ФРМО;
• Контроль обучения медицинского персонала, контроль сроков действия сертификатов, аккредитаций медицинских работников и т.д.
• Контроль и участие в процессе сверки графиков работы, табелей учета рабочего времени, контроль правильности и достоверности предоставляемой информации;
• Оформление кадровых приказов в 1С ЗУП: 3.1;
• Формирование личных дел;
• Ведение ВУС;
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу в государственные организации (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др.);
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое);
• Практический опыт работы с 1С ЗУП 3.1 обязателен;
• Отличное знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание требований и самостоятельный опыт ведения кадрового делопроизводства по всем участкам;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
• Уверенное владение ПК (MS Office);
• Желателен опыт работы в медицинской организации;
• Ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в современной, динамично развивающейся компании;
• Официальное оформление, выплата заработной платы 2 раза в месяц, социальные гарантии, заработная плата "белая" , выплачивается без задержек;
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Скидки на услуги лаборатории (в том числе для членов семьи);
• Открытое и конструктивное сотрудничество.