Главный специалист по оплате труда

Обязанности:

• Реализация политики в области компенсаций и льгот, подготовка аналитики/бенчмарок для руководства, бюджетирование расходов на персонал;
• Участие в проектах по реорганизации компании (орг. изменения, оптимизация расходов на персонал);
• Участие в проектах по изменению системы оплаты труда, премирования и оптимизация численности, сокращение расходов на персонал;
• Планирование и анализ фонда оплаты труда (план-факт);
• Участие в составлении, согласовании и контроле исполнения бюджета (ФОТ) в пределах возложенных полномочий;
• Подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал в различных разрезах аналитики;
• Участие в процессе составления ЛНА (Положений и т.д.), относящихся к вопросам оплаты труда;
• Автоматизация процессов направления;
• Консультирование филиалов компании по вопросам реализации политики в области компенсаций и льгот.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы от 3-х лет в направлении оплаты труда;

• Уверенный пользователь Excel, Word, Power Point, знание сводных таблиц, 1С ЗУП.

Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня, возможности развития;
• Оформление по ТК РФ, конкурентноспособная оплата труда, соцпакет, ДМС;
• 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, по пятницам до 16:45;
• Офис м. Красные ворота/Комсомольская.