Специалист отдела c&b (премирование)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Группа страховых компаний Югория
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

  • Администрирование процесса расчета и выплаты премий работникам в соответствии с действующими системами премирования (для работников с ежемесячный, ежеквартальным и ежегодным периодами премирования);
  • Анализ эффективности действующих премиальных программ, подготовка предложений по их изменению и корректировка;
  • Работа с большими массивами данных.
  • Подготовка отчетности по направлениям работы;
  • Работа в специализированных модулях (1С KPI).
  • Выполнение запросов по расчётам, предоставление и консолидация данных для расчета.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы, аналитика);
  • Знание ТК РФ в части оплаты труда.
  • Опыт работы по направлению С&B не менее 1 года.
  • Пользователь Excel;
  • Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах;
  • Опытный пользователь 1С ЗУП, работа в 1С KPI приветствуется;
  • Умение работать в быстро развивающейся среде и адаптироваться к потребностям компании.

Условия:

  • Бутырский Вал ул., 68/70с7, метро Савеловская, Новослободская, Менделеевская
  • Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00
  • Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
  • Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
  • Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
  • Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.

Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.

Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!