з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Основные задачи:
- Достигать целей по продажам в зоне своей ответственности и целей по подразделению
- Разрабатывать и развивать стратегию развития ключевых клиентов Выполнять и влиять на финансовые показатели.
- Управлять бюджетами ключевых клиентов
- Управлять процессом работы с дебиторской задолженностью дистрибуторов
- Формировать прогноз продаж по брендам, SKU Haleon и обеспечивать его достижение
- Обеспечивать деятельность Подразделения по работе с дистрибьюторами в полном соответствии внутренним/ внешним правилам и процедурам (Закон о конкуренции и т.д.)
- Разрабатывать эффективную стратегию по обеспечению бесперебойного наличия брендов Компании с целью развития высокого уровня дистрибуции и доступности на всей территории ответственности, включая все существующие филиалы ключевых оптовых клиентов
- Эффективно управлять рекламными активностями и бюджетом в зоне своей ответственности в соответствии с фокусами Компании, в кооперации с другими функциями и подразделениями Компании
Требования:
- Наличие оконченного высшего образования
- Опыт работы на аналогичной позиции на рынке FMCG не менее 2 лет
- Навыки и опыт ведения переговоров с внешними поставщиками
- Глубокое понимание принципов работы с ключевыми клиентами, знание принципов и методов стимулирования продаж дистрибуторах
- Понимание P&L клиента
- Навыки планирования и анализ текущей ситуации
- Умение расставлять приоритеты, определять наличие ресурсов, способностей, возможностей и рисков
- Дисциплинированность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя, в т.ч. знание пакета программ MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата
- Расширенная программа ДМС для сотрудников и компенсация ДМС для членов семьи
- Cтрахование жизни
- Компенсация затрат на питание и занятия спортом
- Предоставление мобильной и интернет связи;
- Обучение и развитие
- Программы признания заслуг сотрудников
- Корпоративный автомобиль пpeдоставляется
- Регулярные мероприятия для сотрудников по поддержанию здоровья и благополучия
