100000 до 180000 RUR
от
Москва
улица Стромынка 18к5Б
улица Стромынка 18к5Б
Компания SMDLed - более 10 лет мы изготавливаем и устанавливаем светодиодные экраны любых типов.
Мы поставляем внутренние экраны любого размера и формы, уличные экраны на фасадах и опорных конструкциях для клиентов по всей территории Российской Федерации.
И сейчас мы активно ищем начинающих монтажников светодиодного оборудования, которые будут расти вместе с нашей компанией!
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Расширенное обучение продукту от руководителей и экспертов;
- Стабильную заработную плату от 100000 рублей на старте до 180000+ в дальнейшем;
- Продукт широкого спектра применения, поэтому у нас нет «низких» сезонов работы;
- Личностный и карьерный рост: от старшего монтажника до руководителя монтажной группы;
- Открытое и адекватное руководство, готовое рассмотреть все Ваши идеи и помочь в трудной ситуации.
Чем предстоит заниматься:
- Выезд на монтажи на территории Москвы и Московской области в сопровождении руководителя монтажной группы (проезд оплачиваемый);
- Установка и пусконаладка светодиодного оборудования разных размеров и сложности установки;
- Осуществление ремонтов и устранение гарантийных случаев на объектах действующих клиентов компании.
Требования для будущего сотрудника:
- Трудолюбие и исполнительность (те, кто больше работают и не боятся изучать что-то новое - всегда получают больший результат);
- Профильное образование по специальности "электротехника";
- Опыт работы напрямую со светодиодным или мультимедийным оборудованием ОБЯЗАТЕЛЕН - будет проверяться на всех этапах интервью;
- Желание расти и развиваться, готовность к постоянному обучению и росту;
- Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат.
Дополнительные условия:
- Основной график - 5/2 с 9:00 до 18:00, все переработки оплачиваемые;
- Работа в центре Москвы в 7 минутах от ст. м. Проспект Мира / Рижская;
- Заработная плата от 100000 до 180000+, состоящая из твердого оклада + % с каждого монтажа без потолка;
- Расширенное обучение продукту и специфике компании на старте и повышение квалификации в процессе работы.