Начальник отдела технического развития клиентов (знание английского языка)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Омсктехуглерод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Барабинская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Анализ ожиданий и потребностей клиентов, разработка предложений с конкурентными преимуществами в соответствии с ожиданиями.
  • Координация работ по процессу рассмотрения обращений клиентов.
  • Координация работ по процессу технического развития клиентов.
  • Организация процессов взаимодействия с клиентами/ внутренними службами по проектам, направленным на техническое развитие клиентов.
  • Коммуницирование с клиентами по техническим вопросам.
  • Анализ и оценка качества технического и рекламационного сервиса для клиентов и контроль за реализацией мероприятий по их улучшению.

Требования:

  • Знание английского языка (уровень не ниже Intermediate) будет необходимо для ведение коммуникаций с клиентами компании.
  • Опыт руководящей работы не менее 2-х лет потребуется для управления сотрудниками отдела.
  • Высшее образование ( желательно химический или технический профиль) поможет сориентироваться в сути поступившего от клиента обращения.
  • Уверенное владение MS Office (Word, Exсel, Power Point), навыки работы с Интернетом и электронной почтой (Outlook) позволит оперативнее справляться с функциональными обязанностями.
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия будет полезен в решении актуальных задач.

Профессиональные требования:

  • Навыки эффективного общения и ведения переговоров.
  • Умение решать проблемы клиентов и находить решения, удовлетворяющие как клиента, так и компанию.
  • Эффективное управление временем/командой.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (крупное химическое производство).
  • График работы с 8-00 до 17-00 час‚ 5/2 (возможно изменение времени начала/окончания).
  • Выплата заработной платы два раза в месяц (27 и 12 числа).
  • Социальный пакет, расширенный согласно коллективному договору (дополнительные отпуска, оздоровление взрослое и детское, спортивные и корпоративные мероприятия и пр.).