Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.
Обязанности:
Обследование, локализация и ликвидация аварийных разливов нефтепродуктов. Выполнение работ по:
откачке нефтепродуктов с аварийных разливов;
- отсыпке подъездов грунтом для откачки нефтепродуктов;
- обваловке аварийных разливов;
- откачке нефтепродуктов со шламовых амбаров с применением насосных агрегатов;
- посеву разнотравья; внесению удобрений;
отбору и анализу проб газо-воздушной среды (далее ГВС).
- Осуществление работы повышенной опасности под контролем мастера, старшего мастера. Обследование инцидентов на трубопроводах на наличие нефтепродуктов. Техническое обслуживание и ремонт узлов и деталей, наладку и регулировку нефтеоткачивающего оборудования. Мониторинг и расчистка водоёмов. При обнаружении фактов отказов оборудования, аварий, инцидентов на трубопроводах, разливов нефти, пластовой воды и газового конденсата немедленно сообщает: начальнику производственно-диспетчерской службы цеха восстановления экологии.
Опыт работы к 5 разряду: не менее 1 года слесарем-ремонтником 4 разряда;
Возможные графики работы 30/30, вахтовый метод г. Радужный
Требования:
Образование: профессиональное обучение-программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.Свидетельство о присвоении профессии ( квалификации) "Слесарь-ремонтник" не ниже 5 разряда. Знание конструктивных особенностей, кинематических и гидравлических схем ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин.Методов ремонта, сборки, монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования. Допустимых нагрузок на работающие детали, узлы, механизмы оборудования; Профилактических мер по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий.
Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности
АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:
работу в стабильной и развивающейся Компании;
- конкурентный уровень заработной платы;
- ежегодную индексацию заработной платы;
- премирование по результатам года;
- премирование ко Дню нефтяника;
- премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;
- премирование к юбилейным датам Общества;
- широкие возможности карьерного роста;
- охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;
- обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- санаторно-курортное лечение;
- реализацию комплексной жилищной программы;
- реализацию корпоративной пенсионной программы;
- корпоративные мероприятия;
- комплексные программы поддержки молодёжной политики;
