Инженер-проектировщик водопровода и канализации (ВК)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Уралметаллургмонтаж 2
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Вайнера 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Ведущего инженера-проектировщика водопровода и канализации (ВК).

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Разработка комплектов рабочей документации: Внутренние системы водоснабжения и канализации (ВК) и Наружные сети водоснабжения и канализации (НВК);
  • Разработка проектной документации раздела ИОС5.3 (ВК и НВК);
  • Подготовка обоснований принятых проектных решений в проекте, обоснование расчетов;
  • Осуществлять входной контроль проектной и рабочей документации комплектов ВК и НВК, выполняемых подрядными организациям;
  • Выдача заданий смежным разделам и взаимодействие с ними;
  • Разработка технических решений в рамках авторского надзора.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Высшее профильное (специалитет, магистратура) образование, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в сфере проектирования;
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
  • Уверенное владение: MS Office; желательно - AutoCAD, Revit.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Вайнера, д. 40 - офис расположен в самом центре города, рядом находятся уютные кафе, в непосредственной близости - торгово-развлекательные центры "Гринвич" и "Пассаж", Дендропарк;

  • Удобный график работы: 5\2, с понедельника по четверг с 08:00 до 17:15, в пятницу до 16:00;

  • Возможность применения творческих подходов к работе и получение опыта нестандартного выхода из ситуаций;

  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, оплачиваемые отпуска и больничные, прохождение медицинских осмотров за счёт компании, полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;

  • Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;

  • Реальные перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Активная корпоративная жизнь: день рождения организации, день строителя, Новый год.