Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• обеспечение своевременной и качественной укомплектовки штата компании;
• управление отделом кадров: координация работы отдела, распределение вакансий и задач, расстановка приоритетов и мотивация сотрудников;
• определение и оценка эффективности каналов поиска персонала;
• самостоятельное закрытие вакансий ТОП-менеджеров и ключевых специалистов;
• организация и контроль процедуры адаптации новых сотрудников;
• периодический анализ рынка заработных плат и условий, предоставляемых конкурентами;
• подготовка и контроль бюджета направлений подбора и адаптации персонала;
• разработка и внедрение программы KPI для сотрудников;
• консультирование руководителей по вопросам, связанным с персоналом.
• внедрение оценки сотрудников на позиции ТОП менеджеров;
• обеспечение программы формирования внешнего кадрового резерва;
• работать с корпоративной культурой;
• разработка локальных нормативных актов в области управления персоналом;
• в подчинении менеджер по персоналу.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы руководителем отдела кадров;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата от 115 000 руб. + KPI 30 000 ( на испытательном сроке 105 000 руб.+ KPI), окончательная сумма обговаривается на собеседовании