IT-рекрутер

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Эм Си Арт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Гельсингфорсская улица 4к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! На связи команда Эм Си Арт :)

Эм Си Арт более 20 лет на рынке IT-решений. Наша цель – помочь бизнесу стать эффективнее. Мы разрабатываем корпоративные порталы, внедряем CRM и HR-решения.

Мы не привыкли пускать проекты на конвейер – для каждого заказчика разрабатываем уникальное решение и строим долгосрочное сотрудничество. Например, для Российского футбольного союза мы создали корпоративный портал с нуля, а для Selectel разработали игру для сотрудников внутри Битрикс24!

Мы реализовали более 750 проектов – все это благодаря нашей трудолюбивой и целеустремленной dream team. В связи с расширением сейчас мы ищем активного и инициативного Рекрутера в HR команду!

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала от заявки до выхода кандидата на работу;
  • Аналитика рынка труда;
  • Адаптация персонала;
  • Отчетность о проделанной работе.

Также можно попробовать другие HR процессы в рамках отдела:

  • Обучение персонала: организация тематических встреч, проведение мастер-классов, тренингов;
  • Организация корпоративов и тимбилдингов, проводить онлайн-игры по командообразованию;
  • Участие в других HR-проектах компании.

Нам важно:

  • Осознанность, умение легко сходиться с людьми, умение слушать и слышать.
  • Проявлять инициативу и делиться своим опытом с коллегами.
  • Желание постоянно развиваться в HR и не стоять на месте, в компании есть такие возможности :)

  • Будет преимуществом опыт работы в сфере IT и понимание специфики подбора в данном направлении.

Что мы готовы тебе дать:

  • Необходимые гарантии. Работа в аккредитованной IT-компании. Официальное трудоустройство, полностью белая з/п.
  • Гибридный формат работы. Часть времени работаем удаленно и два раза в неделю встречаемся с коллегами в офисе (с нас кофе, фрукты, снеки и еженедельная пицца) ;)
  • Помощь с адаптацией. Предоставим обучающие материалы на испытательный срок, будем встречаться с тобой и давать обратную связь.
  • Нацеленность на развитие. Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения. Даем доступ к корпоративной базе знаний и предоставляем возможность учиться, прокачиваем soft skills сотрудников.
  • Well-being. Поддерживаем сотрудников: компенсируем часть затрат на психотерапию и устраиваем вебинары с психологом.
  • Общение вне работы. Устраиваем корпоративы, предлагаем развлечения от квизов до книжного клуба, просто общаемся онлайн.

Ждём твоего отклика! В сопроводительном письме поделись, почему тебе нравится работать в сфере HR!

Мы будем рады, если именно ты станешь частью нашей дружной команды увлеченных людей :)