Москва
Привет, ищем в Нашу ИТ-Команду крутого Product Owner, который знает и разбирается в логистике
Что делать:
- Выполнение функции лидера продукта на стороне ИТ
-
Формирование и управление продуктовой командой направления в соответствии с современными;
- Управление работой продуктовой команды, в том числе подчинёнными командами со своими лидерами;
- Анализ деятельности продуктовой команды и отчётность по результатам работы;
- Ведение коммуникаций с менеджментом компании в рамках зоны ответственности продуктовой команды;
- Внутри продуктовой команды, помогать людям расти и развиваться;
- Участие во внутренних коммуникациях среди продактов. Уметь и хотеть делиться знаниями и своим опытом;
- Подготовка спецификаций продукта, постановка и контроль задач внешних и внутренних команд разработки;
- Организация разработки и вывода на прод решений новых информационных систем или внутри имеющихся;
- Организация поддержки и развития решений, включая подпроекты в виде подчинённых команд продуктов планирования и прогнозирования, онлайн обработки и резервирования заказов, управления инжиниринговыми данными;
- Выстраивание системы управление продуктом;
- Поиск точек роста, определение слабых мест с целью формирования и обоснования стратегии развития сервисов;
- Поддержка и развитие взаимосвязей в рамках существующего информационного ландшафта;
- Выявление и конкретизация потребностей внешних и внутренних клиентов, управление бэклогом;
- Формирование дерева метрик, анализ бизнес-показателей;
- Оперативное управление и контроль ключевых показателей эффективности.
Кого ищем:
- Образование высшее (техническое, инженерные специальности);
- Опыт руководящей работы подразделением не менее 10 человек обязателен в компании с оборотом не менее 10 млрд. р. в год;
- Опыт работы построения процессов и ведения НСИ в крупных компаниях;
- Опыт на всех этапах разработки Продукта;
- Умение брать ответственность за весь продуктовый процесс: от формирования стратегии до вывода в прод и оптимизации;
- Построение коммуникации в продуктовой вертикали и управление ожиданиями бизнес-заказчиков;
- Discovery: анализ потребности стейкхолдеров, рынка, технологических трендов;
- Delivery и внедрение: адаптация и контроль разработки, фокусировка по уровню критичности, устранение блокеров, управление бэклогом продукта, расстановка приоритетов;
- Опыт работы с интеграционными шинами и API;
- Опыт работы с внешними решениями. Умение выстраивать отношения с аутсорс командами: контрактование, взаиморасчеты, оценка, контроль выполненных работ и т.д.
- Работа по принципу экосистемности;
- Базовые знания маркетинга. Направленность на лидогинерацию.
Знаешь:
- Разные стадии жизненного цикла продукта на профессиональном уровне;
- Подходы к архитектуре интеграций между системами;
- Как применять проектные методологии.
Умеешь:
- Проводить исследования и анализировать данные для принятия обоснованных решений;
- Управлять и взаимодействовать с командами разработки, руководителями проектов, внутренними заказчиками;
- Общаться с ТОП-менеджментом;
- Организовывать и проводить совещания, разрабатывать презентации - продвинутый уровень;
- Быть проактивным;
- Принимать решения и нести ответственность за результат;
- Аргументированно отстаивать свою точку зрения;
- Легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно;
- Понимать людей со всеми их недостатками, уметь общаться, объяснять сложное простыми словами;
- Быть гибким и любить всё новое: мы постоянно меняемся, чутко реагируем на фидбэк бизнеса, и не терпим, когда нас тормозят консерваторы;
- Быть проактивным: не просто бездумно исполнять волю, а предлагать решения, о существовании которых бизнес и руководители даже не подозревает.
Что предлагаем:
- Возможность работать под крылом крупной компании, но с духом стартапа;
- Самую перспективную компанию на рынке автозапчастей;
- Влиять на изменения и их скорость;
- Каждый день видеть бизнес-эффект от изменений в своем продукте;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Ты можешь работать в уютном офисе в Москве (м. Динамо, БЦ "Арена") или удаленно.