Старший пармейстер в СПА-комплекс

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Всесезонный курорт Манжерок
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи необходимо решать:

  • Проработка и внедрение программ и услуг банного комплекса;

  • Анализ эффективности и контроль исполнения;

  • Ведение внутреннего документооборота: табелей, графиков, заявок;

  • Контроль хозяйственной деятельности банного комплекса;

  • Взаимодействие с хозяйственными, техническими службами;

  • Проведение инвентаризации, контроль состояния инвентаря и оборудования;

  • Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ. Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;

  • Контроль выполнения бюджетных показателей;

  • Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;

  • Соблюдение стандартов сервиса, гигиены и безопасности при работе с гостями;

  • Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Для решения этих задач важно:

  • Опыт работы старшим пармейстером/управляющим не менее 2 лет;
  • Иметь навыки управления персоналом, организации рабочих процессов, навыки администрирования и координирования процессов;
  • Навыки парения, спа уходов, массажей;
  • Умение правильно выстроить коммуникацию с партнерами, коллегами, работа с вип гостями;
  • Опыт в обслуживании бань и саун, организация хозяйственных процессов;
  • Медицинское, спортивное образование будет преимуществом;

  • Опыт запуска проектов бань и СПА-комплексов;

  • Владение уникальными техниками парения будет дополнительным преимуществом;

  • Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, развитие команды, любовь к профессии;

  • Навыки работы с программами Outlook, TNG, 1C будут преимуществом.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство, график работы 5/2;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.