Менеджер, Практика развития

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в практике развития СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Какие задачи предстоит решать:

• Разрабатывать и совершенствовать лидерские программы: у вас будет возможность напрямую влиять на развитие менеджмента в нашей компании, создавать совместно с топовыми внутренними и внешними экспертами уникальные образовательные программы, ориентированные на потребности наших сотрудников и бизнеса в целом.
• Формировать образовательный опыт: вести проектный трек обучения, организовывать стажировки и активности, которые обеспечат успешную интеграцию обучающих инструментов в практику участников. Мы ждем, вы сможете работать с группами и находить подход к каждому участнику :)
• Погружаться в мир данных: анализировать и составлять отчеты по образовательным проектам, проактивно предлагать решения, как сделать наши программы еще более эффективными.
• Выступать в роли коммуникационного стратега: разрабатывать и реализовывать коммуникационные планы для продвижения образовательных решений, доносить важные сообщения, чтобы каждый участник знал о доступных возможностях.
• Управлять бюджетом: брать на себя ответственность за эффективное распределение бюджета, обеспечивая высокое качество образовательных программ и максимальную отдачу от вложенных ресурсов.

Для нас важно:

• Релевантный опыт работы - от 3 лет.

• Навык методологической работы - выстраивание процессов, доработка учебных материалов.

• Проактивность, опытный эксперт, который станет ключевым участником формирования управленческой культуры нашей компании.

• Навык организационной работы - проведение тендеров, организация мероприятий (сессий, форумов, обучения).

• Структурированность и системность - анализ данных, структурирование процессов.

• Навык проектной работы - понимание этапов проектной деятельности, анализ рисков.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.