Мастер участка (с. Верх-Тула)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем на вакансию: мастер участка в Обской РЭС филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети" (с. Верх-Тула)

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Адрес рабочего места: с. Верх-Тула, пер. Советский, 60.

Обязанности:

  • Следить за состоянием зданий, сооружений, оборудования и транспорта, своевременно организовывать их ремонт.
  • Организация и контроль работы персонала на участке.
  • Контроль за ведением оперативной и технической документации.
  • Проведение работ по снижению потерь электроэнергии.
  • Организация эксплуатации и технического обслуживания ВЛ-0,4-10кВ, КЛ-0,4-10 кВ, ТП и ПС.
  • Организация и выполнение аварийно-восстановительных работ при повреждении оборудования ТП, ПС, КЛ и ВЛ.
  • Определение потребности в материалах, оборудовании и запасных частей.

Требования:

  • Образование: Среднее профессиональное или высшее, электротехническое.
  • Желателен опыт работы в электроустановках не менее 1 года.
  • Желательно наличие группы допуска по электробезопасности не ниже IV.
  • Навыки работы на уровне уверенного пользователя MS Word, MS Excel, 1C: Документооборот.
  • Отсутствие противопоказаний к работе на высоте.
  • Личностные качества: целеустремленность, инициативность, ответственность, способность оперативно ориентироваться в нестандартных ситуациях, готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Условия:

  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
  • Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • ДМС.
  • Система корпоративных скидок.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Корпоративные спортивные секции.