D Innovate Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. Уже 23 года D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 18 НПБК, 36 СерМер - и это не все наши достижения.
Если ты хочешь принять участие в создании и реализации уникальных рекламных проектов, готов расширять свои границы и опыт, выходя порой из зоны комфорта, желаешь стать частью крупнейшей команды и готовы решать непростые задачи, то тебе - в D Innovate Group! Здесь стабильность крупной компании сочетается с драйвом, гибкостью и энергией рекламной среды.
Bench! — специализированное агентство по работе с недвижимостью, которое берет на себя ответственность за выполнение бизнес-KPI клиента.
Сейчас мы в команду ищем Project manager.
Что нужно будет делать:
- Управлять проектной командой (digital-специалистами), в т.ч. распределять роли, постановка задач;
- Предлагать новые инструменты, разбираться в механике работы и описывать как предлагается внедрить инструмент, включая прогноз результата.
- Анализировать результаты кампаний и тестов, делать выводы на основе анализа, предлагать изменения. Защищать и аргументировать свои выводы и решения перед командой проекта.
- Составление отчетов ( еженедельные, ежемесячные, квартальные и годовые) для клиента, с выводами и предложениями.
- Выработка решений и логики достижения KPI, в т.ч. аналитика (аудитории, конкурентов, рынка, продукта, текущих кампаний, пр.)
- Проведение презентаций продукта клиентам.
Что для нас важно:
Hard-skills
- Опыт работы в digital;
- Опыт разработки digital-тактик, стратегий, решений;
- Знание digital-инструментария (контекстная реклама, таргет, веб-аналитика, пр.);
- Уверенное пользование excel, power point.
Soft-skills
- Инициативность и вовлеченность;
- Гибкое мышление;
- Аналитический склад ума;
- Стремление расти и развиваться;
- Позитивный взгляд на жизнь, оптимизм.
У нас круто, потому что, есть:
- Команда, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
- Налаженные бизнес-процессы и инновационные технологии, позволяющие размещать нам более 3000 РК в год;
- Конференции и спикерство. Клиентские бизнес-завтраки, отраслевые и рекламные мероприятия;
- Экспертное сообщество. Сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
- Возможность приложить руку к созданию новых продуктов агентства, разработка тех решений, которые ещё никто не делал;
- Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
- Постоянные внутренние обучения. В digital всегда появляется что-то новенькое и коллеги делятся знаниями, трендами и актуальными инструментами;
- Уверенность: заключаем трудовой договор в первый рабочий день;
- Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
- Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
- Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.
