Оператор удостоверяющего центра

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Электронная торговая площадка Газпромбанка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Сергиевская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭТП ГПБ – Группа компаний, включающая в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов, Удостоверяющий центр по выпуску электронных подписей с пунктами выдачи более чем в 40 регионах РФ, систему электронного документооборота, супермаркет финансовых инструментов для участников закупок и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и за рубежом.

▶️ Задачи:

  • Работа с клиентами Удостоверяющего центра (не продажи)

  • Регистрация пользователей в автоматизированной системе Удостоверяющего центра (КриптоПро)

  • Создание и выдача сертификатов ключа проверки электронной подписи

  • Прием заявительных документов от клиентов

  • Проверка документов и сведений при выдаче сертификатов

  • Работа с первичной бухгалтерской документацией (акты, счета, накладные и т.п.)

  • Работа с криптоносителями (токенами) – формирование, запись ключей и сертификатов ключа проверки электронной подписи

  • Консультация клиентов по вопросам установки сертификатов, работы с криптоносителями (2 линия)

  • Ведение реестра сертификатов, выданных Удостоверяющим центром

▶️ Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее или среднее профессиональное образование
  • Желательны знания Федерального закона от 06.04.2011 №63 «Об электронной подписи», опыт работы в автоматизированной системе КриптоПро УЦ 2.0, и с ключевыми носителями Рутокен
  • Ответственное отношение к должностным обязанностям
  • Знание правил этикета телефонного общения, грамотная речь, умение общаться с клиентами

▶️ Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT- компании
  • Сменный график работы
  • Комфортный офис работы в центре города Н. Новгород
  • Оформление по ТК РФ, белую зп, регулярную индексацию по итогам ежегодной оценки
  • ДМС
  • Профессиональное обучение и сертификация с оплатой за счёт компании
  • Развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды, которой не страшны никакие изменения. Внутренние мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, творческие активности