улица Земляной Вал 60
Мы - amoCRM, наша команда более 15 лет создает и поддерживает собственную CRM систему. Мы занимаем первые места в различных рейтингах и сохраняем статус лидеров рынка в России. Сейчас у нас работает более 600 человек, мы вышли на международный рынок, открыли офисы и представительства в 5 странах, а нашим продуктом пользуются сотни тысяч компаний по всему миру от США, Латинской Америки и Европы до Индонезии и Индии.
Наш отдел информационной безопасности ищет PHP backend-разработчиков, которые умеют или хотят научиться:
- разрабатывать и поддерживать инструменты анализа защищенности;
- улучшать систему мониторинга и автоматизации поиска и решения инцидентов;
- исследовать актуальные проблемы защищенности кода и инфраструктуры, устранять ошибки и уязвимости.
Если что-то из списка тебе пока незнакомо, но ты готов быстро вникать и тебе интересна эта вакансия, мы будем рады рассмотреть твое резюме.
Что мы используем
- PHP 7.4 и выше/Go
- MySQL (Percona) / MongoDb
- Elasticsearch/Sphinx
- Memcache/Redis
- Pinba
- Gearman/Beanstalk/Apache Pulsar
- Docker/kubernetes
- Grafana/Prometheus/Graylog/Kibana
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
-
Уверенные знания PHP (мы используем версии от 7.4 до 8.1 и позже)
-
Коммерческий опыт или опыт написания своих проектов от полугода
-
Умение находить нестандартные решения
-
Возможность работать в офисе в Москве
Будет плюсом:
Опыт разработки на Golang
Интерес к информационной безопасности и DevSecOps
Что тебя ждет:
- Сильные наставники и помощь в погружении в работу
- Ментор на протяжении всего срока адаптации
- Интересные задачи и постепенное повышение сложности
- Работа в команде профессионалов над сложным и востребованным продуктом
- Быстрый профессиональный рост и пересмотр зарплат по результатам квартального performance review
Что мы предлагаем:
-
Офисный формат работы в центре Москвы (м.Таганская)
-
Белую фиксированную заработную плату без KPI (итоговое предложение после собеседования)
-
Полную занятость с гибким началом рабочего дня
-
Понятную систему грейдов и четкие метрики для карьерного и профессионального роста
-
Никакого дресс-кода и лишней бюрократии, общение на “ты” с любым сотрудником, включая основателей компании
-
Работу на результат (без трекеров экрана и СКУД-систем, считающих время прихода/ухода)
-
50% компенсацию питания в офисе и другие корпоративные скидки
У нас всего 1 этап отбора и быстрая обратная связь после интервью, откликайся и мы пригласим тебя на собеседование сразу с руководителем и коллегой!
Ждем твоего отклика!
