Москва
Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Главного инженера проекта.
Что предстоит делать:
- Вести проект от заключения договора до сдачи в эксплуатацию;
- Формировать технические задания на проектирование и изыскания;
- Участвовать в составлении бюджета и графика реализации проекта;
- Контролировать получение всех исходных данных необходимых для разработки документации и инженерных изысканий;
- Анализировать получаемые коммерческие предложения на предпроектные, проектные работы и изыскания;
- Подготавливать тендерную документацию на тендеры по проектированию и изыскания;
- Проверять и контролировать качество исходно-разрешительной документации, изысканий и проектной документации;
- Контролировать соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
- Разрабатывать предложения о составе разработчиков проекта, распределять между ними задания по разделам и частям проекта, объемы и стоимость работ;
- Контролировать сроки разработки проекта;
- Подготавливать согласованную проектную и рабочую документацию для проведения тендеров на СМР;
- Участвовать в составлении графика производства работ;
- Вести авторский надзор на объекте строительства (при необходимости);
- Для внутренней проектной организации выполнять роль главного инженера проекта. Контроль графика работ внутреннего проектировщика. Выбор подрядчиков для внутреннего проектировщика.
Наши ожидания:
- Высшее профильное техническое образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт прохождения экспертизы;
- Знание современных методов проектирования;
Что мы предлагаем:
- Молодая, прогрессивная и опытная команда;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкая структура без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
- ДМС с первого месяца работы.
- Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.