Композиторская улица 17
Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.
С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.
Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.
Ключевые задачи:
- Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, кадровое администрирование, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации;
- Развитие корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда;
- Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства;
- Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации;
- Участие в разработке/ оптимизации материальной и нематериальной мотивации для сотрудников;
- Автоматизация HR-процессов;
- Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
- Подготовка внутренней корпоративной отчетности.
Необходимый опыт и компетенции:
- Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
- Опыт работы в консалтинге;
- Практические знания всех HR – направлений;
- Экспертное знание Трудового Законодательства РФ.
Что мы предлагаем:
- Комфортная и дружелюбная среда;
- Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
- Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
- Оформление по ТК;
- Конкурентную заработную плату;
- Гибридный формат работы;
- ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
- Доплата больничного листа до 100% оклада;
- 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
- 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
- Компенсация мобильной связи.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде!