Business analyst (senior)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: WaveAccess
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Сейчас мы развиваем команду, поэтому начинаем поиск кандидатов на вакансию Senior business analyst для участия в сложных наукоемких проектах для западных и крупных российских компаний.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор, анализ, формализация и документирование требований, включая написание бизнес и системной документации;
  • Фасилитация интервью с заказчиком: построение рабочей атмосферы, управление идеями, генерация возможных решений, отрисовка скетчей или блок-схем для демонстрации вариантов;
  • Управление ожиданиями заказчика;
  • Управление изменениями требований;
  • Управление командой аналитиков на проекте, включая выборочное ревью;
  • Оценка трудозатрат на аналитику в рамках доверенного проекта;
  • Контроль соблюдения заявленных сроков команды аналитиков на проекте;
  • Участие в presale активностях.

А также:

  • Взаимодействовать с проектным менеджером и командой разработки;
  • Быть частью core team.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы на позиции лида Аналитики в IT-компании от года с одним и более аналитиком под управлением;
  • Навыки работы с инструментами построения диаграмм;
  • Навыки работы с инструментами для отрисовки мокапов;
  • Опыт работы с внешними заказчиками;
  • Опыт работы на нескольких проектах параллельно;
  • Понимание архитектуры и принципов проектирования ПО (в том числе ПО для мобильных устройств);
  • Знание ГОСТ, используемых в разработке ПО (19, 34, Р 59795-2021);
  • Навыки четкого выявления и оптимального решения проблем, как в процессе общения с заказчиком, так и в процессе работы с требованиями.

Будет плюсом:

  • Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.

Что мы предлагаем:

  • Высокую белую и ежегодно индексируемую заработную плату;
  • Оформление по ТК, 100% оплату больничного и отпуска;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией;
  • Работу с применением гибкой методологии разработки (Agile/Scrum);
  • Демократичный подход к дресс-коду и процессам, гибкое начало рабочего дня;
  • Еженедельные семинары, участие в конференциях и митапах, корпоративный английский и оплачиваемые сертификационные экзамены;
  • Игры, зажигательные тимбилдинги, масштабные корпоративные мероприятия, выезды на природу.