Менеджер по подбору и адаптации персонала

Лидер в области создания и реализации акций лояльности и крупнейший поставщик товаров непродовольственной группы в федеральные сети РФ Группа компаний CLG ищет в свою команду менеджера по подбору и адаптации персонала, в связи с расширением бизнеса.

Обязанности:

Без массового подбора!

• Подбор персонала в соответствии с требованиями Заказчиков (офисный персонал);
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
• Активный поиск кандидатов на различных сайтах, в соц. сетях;
• Планирование и организация очных и online интервью с соискателями;
• Ведение статистики по подбору персонала на ежедневной основе;
• Анализ рынка заработных плат;
• Участие в других HR проектах.

Нам важно найти коллегу, который:

• Профессионал нацеленный на результат, знает как найти и удержать успешных кандидатов;
• Обладает высокой степенью эмпатии к окружающим, дружелюбен;
• Имеет релевантный опыт работы от 2 лет;
• Обладает высоким уровнем коммуникаций и самоорганизованности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная «белая» заработная плата (оклад от 110 000 на руки, обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
• Стабильный график: офис, 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибрид, дни в офисе по согласованию (сб, вс - выходные дни);
• Офис класса "А" в центре Москвы, станция м. Павелецкая;
• ДМС для сотрудников и годовые премии;
• Яркая корпоративная жизнь подарки для сотрудников из ассортимента Компании.