Ведущий специалист по подбору персонала

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по подбору персонала

Основные задачи:

• Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный менеджмент, массовые должности);

• Размещение вакансий на работных сайтах, в соц. сетях и других источниках

• Ведение ~ 25 вакансий одновременно

• Ведение отчетности в системе E-Staff

• Участие в проектах департамента

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет

• Умение проводить интервью по компетенциям

• Готовность к работе в высоком темпе

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком

• Самостоятельность в работе, умение расставлять приоритеты

• Знание E-Staff будет плюсом, но не обязательно

Условия:

• График работы: 5/2 с 9-18 или 10-19
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней)
• Фиксированный доход без плановых показателей
• Хорошие возможности профессионального развития
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес-клубы, туроператоры и др.
• Место работы: ст. м. Текстильщики, Волгоградский пр-т. 41 с.1