Ресечер / Менеджер по поиску персонала

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Zoon.ru
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ZOON- самый крупный рекомендательный сервис в России с аудиторией в 40 миллионов человек;

12 лет успешно работаем на рынке с крупным инвестором “Сбербанк”;

✅ с 2020 года являемся резидентами Инновационного центра “Сколково”;

штат более 800 сотрудников, главный офис в Москве.

Мы ищем в нашу команду внимательного к деталям и ответственного младшего специалиста по подбору персонала

ZOON - трамплин твоего роста!

✅ В карьере

  • Стань Главным менеджером по поиску персонала за 9 месяцев работы!
  • Каждый квартал идет повышение грейда. Твой рост зависит только от твоих результатов, а не хороших отношений с руководителем.
  • 95% наших управленцев выросли из менеджеров.

✅ В навыках‍

  • ZOON- мощная школа продаж и управления. После работы у нас твоя ценность на рынке возрастает, и тебе рада любая крупная компания!
  • Имея ZOON в резюме, ты обеспечиваешь себе карьеру.

✅ В деньгах

  • С повышением грейда растет твоя премия и окладная часть!
  • В заработной плате у тебя не будет потолка.

Еще мы даем:

оформление по ТК РФ с первого дня, полностью “белую” зарплату;

оклад 30 000 рублей на руки + прозрачная бонусная система;

✅ выходные дни согласно производственному календарю- мы отдыхаем все праздники, оплачиваем отпуск и больничный;

✅ квартальные конкурсы, в которых можно выиграть денежный приз, сертификаты, отгулы.

А еще:

компенсируем ДМС, фитнес и домашний интернет;

✅ у нас молодой и дружный коллектив, где ты получишь поддержку от наставников и Руководителя, а наши тренеры обучат и всегда придут на помощь.

А теперь расскажу, чем предстоит заниматься ☎️:

Активно искать и привлекать кандидатов на точечные и массовые вакансии( менеджеры по продажам, телемаркетологи, менеджеры по работе с ключевыми клиентами) в Московский офис и на удаленную работу;

проводить первичные телефонные интервью, приглашать кандидатов на собеседование к Главному HR, выполнять ежемесячные планы;

вести внутреннюю отчетность по результату работы;

выполнять SMART задачи в рамках HR процессов.

Мы ждем, что ты:

Имеешь опыт работы в должности Ресечера и умеешь круто работать с поиском кандидатов в разных источниках;

хочешь развиваться по направлению подбора персонала и в HR;

ориентирован на результат, обладаешь аналитическим складом ума.

Если ты узнал в описании вакансии себя, то мы очень ждём твоего отклика