микрорайон Центральный, Октябрьская улица 59
Ищем в свою команду Руководителя направления Мерчендайзинга!
- Know How Marketing group- ведущее агентство России по предоставлению услуг мерчендайзинга.
- Работаем с 2011 года.
- Повышение профессионально уровня за счет компании и профессиональный рост
- Дружественная атмосфера и коллектив
Должностные обязанности:
-Антикризисные меры развития компании;
- Увеличение показателей прибыли компании;
- Рационализация БП компании и оптимизация БП;
- Контроль всех бизнес-процессов в компании;
- Контроль ФОТ;
- Поиск новых клиентов , заказчиков , расширение действующих проектов;
- Работа со службой персонала;
- Работа с мерчендайзерами(Формирование положительного имиджа компании , работа с брендом, анализ показателей, прогнозирование)
Требования:
- высшее профессиональное (экономическое, юридическое, техническое) образование
- многозадачность, готовность работать как на количество, так и на качество;
- доброжелательность и стрессоустойчивость;
- знание MS Office (высокий уровень владения программами Excel, PowerPoint)
- быстрая скорость работы за компьютером
- опыт работы руководителем направления , директором от 3-х лет (в сфере BTL приветствуется )
- владение теорией и практикой менеджмента, макро— и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования и финансового дела;
Мы предлагаем:
- стабильную и интересную работу;
- удобный график работы: 5/2, 09:00-18:00,
- оформление по ТК РФ
- молодой и дружный коллектив;
- уютный офис в центре города (г. Краснодар, ул. Октябрьская 59 БЦ Троя). Работа только в офисе. Удаленный формат не рассматривается.
- Адаптацию, наставничество на период стажировки.
- пожалуйста, напишите сопроводительное письмо к своему отклику, укажите чем заинтересовала вакансия , чем Вы можете быть нам полезны
Условия:
- Работа в стабильной развивающейся компании (более 13 лет на рынке);
- Работа в комфортабельном офисе в центре города;
-График работы 5/2 с 9:00 до 18:00(гибкое начало рабочего дня)
(выходные дни: суббота, воскресенье);
- Гарантированные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- В сопроводительном письме просим указывать уровень своих ожиданий по заработной плате.
