Главный конструктор (сопровождение проектов промышленного и складского назначения)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Главного конструктора (сопровождение проектов промышленного и складского назначения).

Что предстоит делать:

Обеспечить качественное и своевременное выполнение проверок и согласования проектной документации экспертами.

  • Осуществлять качественную и своевременную проверку проектной документации стадии П для получения положительного заключения в Экспертизе, вести согласование томов с устраненными замечаниями для передачи на экспертизу.Осуществлять качественную и своевременную проверку проектной документации стадии РД для передачи в производство работ и обеспечение своевременного выполнения СМР;

  • Согласовывать альбомы с устраненными замечаниями для передачи в ПТО.

  • Осуществлять экспертизу качества принимаемых авторами проектов технических решений, технико-экономический анализ принимаемых решений;

  • Формировать и актуализировать метрики, методики и стандарты продуктовых решений.

  • Формировать метрики, методики и стандарты продуктовых решений и контроль на этапе разработки проектной документации.

  • Осуществлять контроль соответствия технических решений, которые соответствуют в компании стандартам и метрикам.

Наши ожидания:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;

  • Наличие высшего профильного образования;

  • Опыт работы с промышленным строительством проектирование не серийных зданий;

  • Опыт с расчетами ЖБ и МК конструкций, расчетами фундаментов;

  • Знание Revit, Autocad.

  • Целеустремленность, ответственность, гибкость ума.

Мы предлагаем:

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.