Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Пак
Уровень зарплаты:
от 80000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 68Н
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша команда в поиске Менеджера по подбору персонала для постоянной работы в компании . Мы занимаемся аутсорсингом в области предоставления линейного персонала.

Ищем сотрудника, который готов развиваться вместе с компанией!

Чем предстоит заниматься:

  • Оперативный и качественный подбор персонала на линейный позиции (массовый подбор);

  • Обработка входящих откликов (авито, HH, телеграм), звонков и теплой базы соискателей;

  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;

  • Эффективное ведение собственной базы кандидатов;

  • Удержание сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;

  • Оклад 50 000 тыс. руб. + премии за выполнение KPI;

  • Совокупный доход при выполнении плана - 80 000 - 140 000 рублей;

  • Дружный молодой коллектив;

  • Оплата корпоративной мобильной связи, рабочий телефон, полностью укомплектованное рабочее место;

  • Чай/кофе/вкусняшки за счет компании;

  • Стабильная и динамично-развивающаяся компания в современных условиях.

От вас требуется:

  • Опыт работы на должностях, связанных с продажами / подбором персонала по телефону, а так же опыт работы в Call Center будет Вашим преимуществом;

  • Высокие коммуникативные навыки:

  • Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;

  • Знание MS Office.

Звоните или оставляйте отклик на вакансию, мы вам сразу же перезвоним и пригласим на собеседование!