Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем работу у крупнейшего производителя молочных продуктов и детского питания в России на позиции Talent Acquisition Manager.

ТВОИ ФУНКЦИИ:

  • Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Портфель вакансий 15-20 позиций: массовый и точечный найм
  • Ведение вакансий от брифа с заказчиком до этапа выхода кандидата (end-to-end рекрутмент)
  • Ведение широкого портфеля вакансий различных уровней.
  • Организация работы со стейкхолдерами, как эксперта в области оценки, привлечения талантов и рынка труда
  • Выстраивание партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджера

    КОГО МЫ ИЩЕМ:

  • Опыт в подборе массового и точечного найма.
  • Навык работы с работными сайтами, понимание базовых принципов и подходов к подбору и оценке соискателей;
  • Быстрая обучаемость, многозадачность, коммуникабельность и самостоятельность в работе.
  • Желание развиваться в подборе.
  • Нацеленность на результат и настойчивость в его достижении.

    ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • Полностью удаленный формат работы
  • ДМС и страхование жизни С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ
  • Стабильный уровень ЗП, постоянный доход
  • Предоставляем все доступы и технику;
  • График работы: 5/2, время согласовывается с 8.00 или с 9.00
  • Работа в команде вовлеченных профессионалов и широкие возможности для обучения и саморазвития; онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.