Руководитель отдела монтажа

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ЮНИКОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Обыденский переулок 10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Должен знать:

- системы электроснабжения и слаботочные системы;

- ведение учета и планирования работ подразделения (монтажного отдела);

- организацию работы с подрядными организациями:

* подбор;

* оценка профессиональных качеств;

* рыночная стоимость работ;

* порядок заключения договоров и т.п.;

- работу с проектной документацией (состав, чтение схем, оценка решений);

- нормативы, применяемые при расчете норм выработки, критерии оценки труда электромонтажников;

- требования по ТБ и ОТ при организации электромонтажных и строительных работ;

- инструменты мотивации сотрудников, практики выстраивания коммуникаций,

решения конфликтных ситуаций, методов убеждения и влияния на подчинённых с целью выполнения поставленных проектных задач.

Требования:

- опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет:

- высшее/среднетехническое образование - строительное, энергетическое (желательно);

- знание требований ТБ и ОТ;

- опыт работы в электромонтаже, знания технологии электромонтажных работ;

- опыт работы с технической документацией;

- умение руководить коллективом;

- работа с ПК, знание программы MS Office, опыт работы в 1С;

- готовность к командировкам.

Должностные обязанности:

- организация планирования объема работ на объектах, составления отчётности;

- организация обеспечения производства работ - расходными материалами, инструментами, униформой;

- привлечение подрядных организаций/бригад для выполнения монтажных работ (поиск, оценка, заключение договоров);

- контроль сроков выполнения работ;

- подбор сотрудников;

- адаптация новых монтажников;

- организация обучения сотрудников;

- контроль загруженности отдела;

- контроль отчетов о выполненных работах у сотрудников;

- расчет объема работ монтажников;

- расчет премий для монтажного отдела;

- обеспечение установленного внешнего вида монтажников;

- поддержание трудовой дисциплины в коллективе;

- контроль соблюдения правил ОТ и ТБ.