Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Фабрика подарков
Уровень зарплаты:
от 200000 до 400000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Чапаева 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рада приветствовать вас, уважаемый соискатель!

На рынке мы работаем более 10 лет и являемся ведущим производителем корпоративных подарков. За это время мы выстроили собственное крупнейшее в РФ производство и постоянно его развиваем. Мы работаем только с корпоративными клиентами.

В нашей команде креативные дизайнеры разрабатывают концепции подарков, а производство воплощает их в реальность. Все вместе мы помогаем нашим клиентам укреплять лояльность сотрудников и строить прочные
партнерские отношения через продуманный выбор корпоративных подарков.

Все наши менеджеры занимаются проектными продажами. Средний чек зависит от клиентской базы и варьируется от 500 000 до 3 000 000 руб.

Сейчас мы ищем опытного "Менеджера по работе с клиентами", который будет продавать наш продукт и строить прочные долгосрочные отношения с нашими заказчиками.

У нас большая база теплых клиентов, солидный ассортимент уже готовых идей и открытая система мотивации.

Сезонность в работе позволяет заработать высокие бонусы, но и в остальные месяцы скучать точно не придется.

Наша система обучения и адаптации позволит быстро изучить наш продукт и начать продавать.

Наши условия:

  • возможность карьерного роста до Руководителя группы продаж;
  • зп от 200 000 - оклад по результатам собеседования + квартальный бонус;
  • работа в стабильной производственной компании (11 лет на рынке);
  • оформление согласно ТК РФ;
  • график работы: пн-пт, 9.30 - 18.00;
  • возможность планировать свой желаемый доход с конкурентоспособным и востребованным продуктом;
  • отличная молодая команда;
  • офис с кухней в 15 мин пешком от м. Петроградская или м. Выборгская;
  • все необходимое для продуктивной работы;
  • корпоративная мобильная связь;
  • забота о здоровье (ДМС после полугода работы в компании).

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему мы должны выбрать именно вас.