Начальник производственного участка механической обработки

Группа компаний «РОВЕН» - один из крупнейших поставщиков и производителей вентиляционного, климатического оборудования и теплоизоляционных материалов. Компания с 20-летним опытом непрерывного роста.

Мы приглашаем к сотрудничеству начальника производственного участка механической обработки!

Условия:

• место работы: ул. Доватора, 146/4 (ЗЖМ);

• график работы: 5/2 с 08-00 до 17-00;

• официальное оформление по ТК РФ;

• белая заработная плата 120 000 т.р. (по результат собеседования), выплачивается два раза в месяц без задержек;

• полный социальный пакет;

• материальная помощь нуждающимся сотрудникам;

• корпоративные подарки сотрудникам и новогодние подарки детям.

• реферальная программа "Приведи друга", получи вознаграждение в размере - 10 000 т.р.

Требования:

• высшее техническое образование, желательно по специальности "Механическая обработка, обработка металлов давлением;

• опыт работы не менее 3 - х лет начальником участка на машиностроительном или металлообрабатывающем предприятии;

• знание современных методов технологии организации производств, требований технических норм к форме и содержанию исполнительной документации (знание ЕСТД);

• знание технологии машиностроения, технологии производства продукции предприятия, государственных и отраслевых стандартов, требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции;

• умение работать с КД и ТД;

• уверенный пользователь ПК, навыки работы в программе "Компас" знание 1С УПП;

• умение пользоваться мерительным инструментом, знание допусков, посадок, знание металлорежущего оборудования;

• управленческие навыки, умение чётко ставить задачи и контролировать их выполнение.

Обязанности:

• планирование работы участка, присвоение дат выпуска вновь зашедшим заказам;

• контроль за своевременным выпуском готовой продукции, в соответствии с КД и ТП;

• анализ производственной деятельности ПУ;

• постоянная работа по предупреждению брака и повышения качества готовой продукции;

• координировать работу мастеров и бригадиров, выдача сменных заданий, табелирование;

• составление заявок на закупки расходников и инструментов;

• закрытие заработной платы согласно выработке участка;

• списание материалов, ревизии и инвентаризации на участке.