Главный юрисконсульт (гражданское и налоговое право)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Группа ЛСР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Адмиралтейский район, Казанская улица 36
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

"Группа ЛСР", лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду Главного юрисконсульта (в отдел договорно-претензионной работы и налоговых правоотношений):

Задачи, которые предстоит решать:

  • Осуществление юридической экспертизы гражданско-правовых договоров, в том числе сделок с движимым и недвижимым имуществом;
  • Подготовка правовых заключений по гражданско-правовым вопросам, претензий к юридическим и физическим лицам, связанных с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств по договорам, ответов на претензии от юридических и физических лиц по этим же вопросам;
  • Подготовка заключений по вопросам налогообложения, анализ налоговых последствий и рисков совершаемых сделок;
  • Консультирование по трудовым вопросам;
  • Представление интересов Общества в государственных, административных, общественных и других учреждениях и организациях, в том числе по вопросам, связанным с регистрацией прав собственности на движимое и недвижимое имущество;
  • Иные вопросы, входящие в компетенцию Дирекции по правовым вопросам.

Мы ждём что у Вас есть:

  • Высшее юридическое образование (только государственные ВУЗы);
  • Профильный опыт работы от 5 лет;
  • Знание гражданского, налогового, административного, трудового, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального права;
  • Знание стандартов делопроизводства;
  • Умение пользоваться правовыми базами (Консультант+, Гарант),
  • внимательность, стрессоусойчивость, высокая степень личной ответственности за результат, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
  • Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
  • Годовую премию (по результатам работы);
  • Корпоративный спорт;
  • Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
  • Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
  • Мероприятия и подарки детям;
  • Систему корпоративных наград компании;
  • Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
  • Жилищную программу «Группы ЛСР».