Руководитель отдела тестирования

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: AGIMA
Уровень зарплаты:
от 230000 RUR
Город:
Москва
улица Петровка 19с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

AGIMA — крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 700 крупных проектов. Среди наших заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.

Принципы нашей работы:

  • В любой коммуникации люди на первом месте.

  • Регламенты должны помогать, а не ограничивать.

  • Жесткая субординация — не про нас.

  • Играем на стороне клиента.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела тестирования, который будет “болеть” за качество продуктов. В рамках расширения команды, мы приглашаем опытного технического эксперта, способного внедрять процессы и метрики качества, развивать команду и эффективно управлять отделом.

Что предстоит делать:

  • руководить и координировать деятельность отдела тестирования;
  • обеспечивать функционирование непрерывного цикла работ по тестированию и улучшать качество разрабатываемого ПО;
  • выстраивать и систематизировать процесс тестирования;
  • оценивать трудоемкость работ по тестированию, участвовать в планировании работ по тестированию для потенциальных проектов;
  • создавать, актуализировать и внедрять инструкций и регламентов по тестированию;
  • проводить технические собеседования;
  • проводить performance review членов команды, постановка KPI и ИПР;
  • выполнять OKR и KPI;
  • взаимодействовать с другими отделами и клиентами для развития направления и обеспечения качества продукта;
  • проводить обучение и наставничества для сотрудников отдела;
  • участвовать в оценке новых технологий и инструментов для тестирования;
  • контролировать финансовые показатели отдела;
  • найм, адаптация и увольнение сотрудников;
  • контроль загрузки специалистов;
  • участвовать в PR активностях (написание статей, выступления на профильных конференциях, участие в митапах);
  • поддерживать и внедрять метрики тестирования;
  • развивать направления автоматизированного тестирования;
  • развивать направления нагрузочного тестирования.

Что нам важно:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы (от 3-х лет) в тестировании;
  • опыт управления командой от 10 человек не менее 1 года;
  • опыт построения процессов ручного и автоматизированного тестирования;
  • знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall) и опыт их применения;

Что предлагаем:

  • работа в аккредитованной IT-компании;
  • двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро;

  • удаленка;

  • гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса;

  • график 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроим под вас;

  • крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи;

  • ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация ДМС;

  • профильные конференции: оплатим дорогу и участие;

  • бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT;

  • обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.;

  • вечеринки и атмосфера: любим веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжаем на AGIMA camp.

Если вы прочитали вакансию до конца, то напишите сопроводительное письмо.