Директор по персоналу в г. Сосновый Бор (строительство)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Дочерняя организация крупного российского строительного холдинга Титан-2 , находится поиске Директора по персоналу.

Обязанности:

  • Руководство и организация эффективной работы в части управления персоналом Строительной компании ;
  • Формирование орг. структур, штатных расписаний, штатных расстановок ДЗО;
  • Формирование бюджета, контроль и отчетность за расходование перед Концерном;
  • Контроль кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;
  • Составление планов по численности и контроль его реализации, составление планов движения персонала;
  • Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и установленных линейно нормативных актов;
  • Координация вопросов по найму, переводу, продвижению по службе, наложении административных взысканий и т д.;
  • Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом/менеджмента/ экономики/ юриспруденции/ психологии)
  • Опыт работы директором по персоналу/HR BP/заместителем директора по персоналу в строительных компаниях с численностью от 500 чел;
  • Опыт управления HR функцией более 6 лет;
  • Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
  • Знание экономики труда, нормирования, различных систем оплаты труда и мотивации работников;
  • Знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации для контроля и оптимизации ФОТ, опыт формирование планов движения персонала.
  • Знание требований к квалификации СМП, опыт работы с уч. Заведениями реализующими подготовку СМП
  • Excel, PowerPoint, 1С ЗУП, 1С ЭДО
  • Стратегическое мышление, эффективная коммуникация, ориентация на результат в условиях многозадачности;
  • Готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов

Условия:

  • Предоставление квартиры в г. Сосновый Бор
  • Медицинское страхование после 1 года работы в компании
  • Премии по итогам работы