Корпоративный архитектор направления Финансы

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Департамент корпоративной архитектуры, направление Didgital Accounting

Наша команда реализует переход системы учета на современную платформу собственной разработки, позволяющую автоматизировать процессы бухгалтерского учета и финансовой аналитики Сбера.

Обязанности

  • проектирование корпоративной архитектуры по направлению «Бухгалтерский учёт»
  • консультации ИТ-команд на предмет соответствия проектируемых решений стандартам корпоративной архитектуры
  • проведение архитектурной экспертизы внедряемых решений в рамках приемо-сдаточных испытаний
  • проработка архитектурных решений совместно с бизнес-заказчиками, корпоративными архитекторами смежных областей, экспертами по кибербезопасности
  • управление ИТ-ландшафтом трайба.

Требования

  • понимание архитектурных принципов построения микросервисной архитектуры транзакционных автоматизированных систем
  • понимание архитектурных принципов построения хранилищ и/или аналитических платформ (Hadoop, ETL)
  • знание архитектурных паттернов интеграции (файловая передача, синхронное/асинхронное взаимодействие, шина данных, событийная модель)
  • опыт работы корпоративным архитектором
  • понимание банковских продуктов, бух. учета в Банке, МСФО (желательно)
  • понимание хотя бы одной из методологий или стандарта описания корпоративной архитектуры (TOGAF, BIAN)
  • широкий технологический кругозор.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.